Innover dans votre entreprise avec des entrepreneurs en résidence !

Faites équipe avec des étudiants pour tester vos idées et les transformer en solutions concrètes.

Nos étudiants-intrapreneurs sont prêts à résoudre vos défis stratégiques.

 

Vous manquez de temps pour développer de nouveaux projets d’innovation (produits/services) ou de transformation (RSE, digitale/UX, managériale…) ? Vous avez besoin de compétences additionnelles, de nouvelles méthodes ou simplement de vous extraire de votre cadre habituel ?

 

Externalisez la conception d’un projet innovant en soummetant une problématique à nos étudiants-intrapreneurs ! L’Innovation Lab vise à intensifier la synergie entre le monde académique et les entreprises et organisations du territoire afin d’impulser, dès aujourd’hui, les projets d’innovation.

Comment fonctionne l’Innovation Lab ?

L’Innovation Lab fait collaborer des étudiants en master de l’Université de Strasbourg et des professionnels avec et pour une organisation (entreprise, association, administration).
 
 Pendant quatre mois, un groupe de quatre étudiants a pour mission de résoudre de façon concrète, pratique et adaptée vos problématiques d’innovation ou de transformation.

En travaillant étroitement avec votre organisation, les étudiants cherchent à comprendre le contexte de votre structure et vos besoins spécifiques. Plutôt que vous proposer des solutions théoriques, ils mettent en place des actions concrètes, testent des approches innovantes et apprennent de chaque étape du processus.

Le rôle des étudiants ?

Les étudiants sont là pour entreprendre pour votre projet.

 Ils conduisent les réflexions, produisent des études, déploient outils et méthodes en adéquation avec les enjeux de votre organisation. Il se confrontent dès le début au terrain, pour rencontrer utilisateurs, clients, bénéficiaires afin de délivrer des solutions adaptées en terme d’usage et de besoins, cohérentes avec votre organisation et la réalité du marché.

UN ÉCOSYSTÈME AU SERVICE DES PROJETS !

Des coachs sont présents tout au long du projet pour challenger et conseiller les étudiants. Ce sont des entrepreneurs, consultants ou professionnels de l’accompagnement.

Des interventions d’experts chaque semaine pour fournir ponctuellement des outils et des méthodes aux étudiants (gestion de projets agile, lean startup, modèle économique).

Un référent pour coordonner les différents groupes et anticiper les besoins spécifiques au développement de chaque projet.

Quelques exemples de thématiques déjà abordées dans des projets précédents

Nos équipes peuvent travailler sur diverses thématiques clés, sans s’y limiter :

Transformation

digitale

Vous cherchez à fluidifier vos processus internes ou à développer une application pour vos clients : faites-vous accompagner pour naviguer dans le paysage numérique et prototyper des solutions adaptées.

Développement

soutenable

Travaillez avec nous pour créer des stratégies et des initiatives innovantes qui favorisent un développement soutenable, respectent l’environnement et peuvent renforcer votre image de marque.

Conduite

du changement

Dans un environnement en perpétuelle mutation, s’adapter rapidement est essentiel. Bénéficiez d’un soutien pour anticiper, gérer et optimiser ces transformations, afin de faciliter la transition vers de nouvelles pratiques, processus ou structures organisationnelles au sein de votre entreprise.

Innovation

produit/service

Que vous souhaitiez améliorer un produit existant ou concevoir une nouvelle offre de service, bénéficiez d’un regard neuf et créatif. Avec nous, transformez vos idées en solutions concrètes qui séduiront vos utilisateurs.

Ils nous ont fait confiance :

Quels avantages
pour l’entreprise ?

  • Se connecter à un vivier de jeunes talents
  • Former ses collaborateurs au processus de co-création
  • Tester des idées avec une approche innovante et bénéficier de solutions concrètes et adaptées dans le cadre d’un sprint de 4 mois

Qu’attendons-nous de vous lors de la période de collaboration ?

  • Concevoir avec notre équipe les contours et finalités  du projet, indispensable pour initier la collaboration
  • Établir un référent projet dans votre structure
  • Accueillir les étudiants dans votre structure au moins deux fois pendant la période de formation pour des temps d’immersion leur permettant de se familiariser avec votre organisation et d’interviewer des salariés dans le cadre des travaux menés.
  • Participer ponctuellement aux points d’étapes des équipes projet

Quels résultats à la fin ?

Un rapport détaillé sur la démarche globale et l’analyse du problème

La présentation d’une solution innovante (via un prototype, et/ou un scénario usager immersif)

L’analyse stratégique et un cahier des charges détaillé pour mettre en oeuvre la solution

Au terme du dispositif, plusieurs pistes peuvent être envisagées pour finaliser l’implémentation des solutions ou le développement d’un produit :
 

  • L’intégration sur une période de stage ou d’emploi d’un des étudiants
  • Le portage en interne par un ou plusieurs salariés de l’organisation accompagné d’une feuille de route
  • Le tuilage ou la mise en lien vers des structures d’accompagnement adaptées en lien avec la nature des projets

Deux éditions par an

OCTOBRE À FÉVRIER :

 

CETTE ÉDITION SE FAIT AVEC DES M2 EN MANAGEMENT DE L’INNOVATION AU SEIN DE LA FACULTÉ DES SCIENCES ÉCONOMIQUES ET DE GESTION. LES PROJETS S’ORIENTENT SUR DES INNOVATIONS DE SERVICE / TRANSFORMATION INTERNE.

 

  • 4 étudiants par projet et un coach désigné
  • 3 à 4 projets sur la période
  • Minimum 200 heures par étudiant sur le développement du projet (1,5 à 2 journées par semaine)
  • Coût pour l’organisation : 2300HT€*

MARS À JUIN :

 

L’ÉDITION DU PRINTEMPS RÉUNIT DES ÉTUDIANTS EN MASTER 2 SUR LA PÉRIODE DE STAGE. LES ÉTUDIANTS SONT DONC ISSUS DE COMPOSANTES/FACULTÉS DE L’UNIVERSITÉ DE STRASBOURG DIVERSES ET PERMET D’INTÉGRER PLUS D’INTERDISCIPLINARITÉ. ISSUS DES SCIENCES HUMAINES, SCIENCES DURES OU ENCORE DE PARCOURS TECHNIQUES, DES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES PEUVENT ALORS ÊTRE SOURCÉES SELON LES BESOINS DES PROJETS.

 

  • 4 étudiants par projet et un coach désigné
  • 4 à 5 projets sur la période
  • Minimum 350 heures par étudiant sur le développement du projet (4 journées par semaine)
  • Coût pour l’organisation : 3200HT€*

*Selon la nature des organisations et des projets des réductions peuvent être accordées aux associations et TPE

Si votre organisation est confrontée à des défis de transformation ou à un besoin d’innover et que vous recherchez une approche dynamique, l’Innovation Lab de Pépite ETENA pourrait être la solution que vous attendiez. Contactez-nous !

Contact

Ted RANGAPANAIKEN

Chargé de projet Innovation Lab

 

L’innovation Lab est porté par :