« La seule constante est le changement, un changement continuel, un changement inévitable, voici le facteur dominant au sein de notre société aujourd’hui. Aucune décision ne peut être prise sans prendre en compte non seulement le monde comme il est mais aussi comme il sera. »

Isaac Asimov

L’Innovation Lab est un dispositif pédagogique fondé sur la méthode d’innovation ouverte qui accompagne les organisations dans leurs projets de transformation.

 

Il vise à intensifier la synergie entre le monde académique, les entreprises et collectivités du territoire afin d’impulser les projets d’innovation de demain.

Durant un semestre universitaire, différents groupes-projet s’organisent autour de projets apportés par des entreprises et organisations du territoire.

 

Le rôle des étudiants consiste à :

🔹 conduire des réflexions,
🔹 produire des études,
🔹 déployer outils, démarches et méthodes adaptées aux enjeux et au fonctionnement de l’organisation.

Tout ceci des phases exploratoires jusqu’à la finalisation de livrables des solutions proposées.

 

Pour accompagner le travail des étudiants :

🔹 des coachs (entrepreneurs, professionnels de l’accompagnement, consultants) sont à disposition des groupes-projet pour challenger et conseiller les étudiants,
🔹 des interventions d’experts pour fournir ponctuellement des outils et méthodes aux étudiants (gestion de projets agile, lean, modèle économique)
🔹 un référent pour coordonner les différents groupes et anticiper les besoins spécifiques au développement de chaque projet.

Grands-groupes, PME du territoire, structures publiques :
Rejoignez-nous et co-développez vos projets innovants avec nos jeunes talents étudiants !

Le Master MIC en bref :

Des étudiants motivés, formés au management de la créativité et de l’innovation, travaillent pendant 6 mois au défi lancé par une entreprise ou une collectivité engagée.


1 équipe par projet


300h de formation
(créativité, agilité, lean)


4 mois


4 coachs spécialisés


150 heures de co-construction


l’Open Innovation comme
pilier méthodologique

Quels avantages pour l’entreprises ?

🔹 Se connecter à un vivier de jeunes talents
🔹 Former ses collaborateurs au processus de co-création
🔹 Développer des idées innovantes dans le cadre d’un sprint de 4 mois

Quelles sont les attendus durant la période de collaboration ?

🔹 Construire avec notre équipe les contours et finalités du projet proposé aux étudiants
 🔹 Définir un référent pour le projet dans votre structure pour participer
 🔹 Se rendre disponible au lancement des travaux auprès des étudiants (début octobre) et  organiser un temps d’immersion dans les locaux
 🔹 Participer aux points d’étapes des équipes projets pour suivre les travaux et ajuster la trajectoire le cas échéant.

Qu’attendons- nous de vous lors de la période collaboration ?

🔹 Corédiger avec notre équipe l’annexe technique du projet, indispensable pour initier la collaboration
🔹 Établir un référent projet dans votre structure
🔹 Accueillir les étudiants dans votre structure au moins deux fois pendant la période de formation
🔹 Participer ponctuellement aux points d’étapes des équipes projets

 

Quels résultats à la fin ?

💡 Un rapport détaillé sur la démarche globale et l’analyse du problème
 🚀 La présentation d’une solution innovante (via un prototype et/ou un scénario usager immersif) 
 ⚙️ L’analyse stratégique et cahier de charges détaillé pour mettre en œuvre la solution

La participation financière de l’entreprise est fixée à 5000 euros.

Contact

Ted RANGAPANAIKEN

Chargé de projet Innovation Lab

 

Sabine CULLMANN

Responsable Pédagogique

 

L’innovation Lab est porté par :